根據(jù)《昆明二建建設(shè)(集團(tuán))有限公司2018年度黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作方案》要求,2019年3月12日至3月21日,公司各黨支部分別召開2018年度黨支部組織生活會(huì),開展民主評(píng)議黨員工作。
本次黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員,以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,改進(jìn)工作作風(fēng),勇于擔(dān)當(dāng)作為,堅(jiān)決貫徹黨的決策部署為主題。公司黨委成立7個(gè)督導(dǎo)組,組長(zhǎng)分別由黨政班子成員邢馬華、黎興宏、張椿、薛春鋒、干彬、成晨、王勇組成,成員由黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室人員組成。各督導(dǎo)組分別列席各黨支部2018年度組織生活會(huì)并進(jìn)行全程督導(dǎo)。
2019年3月12日至3月15日,各黨支部召開黨員大會(huì),組織黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,學(xué)習(xí)掌握《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》。各黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間分別進(jìn)行談話,聽取黨員對(duì)支部工作和班子成員的意見建議,形成書面談話記錄。各黨支部通過個(gè)別談話、座談交流、書面征求意見建議等形式,主動(dòng)征求黨員、職工群眾對(duì)黨支部班子和支部委員的意見建議。
2019年3月18日至3月21日,各黨支部召開支委會(huì)或支委擴(kuò)大會(huì)議,黨支部班子、支部委員、非支部委員的黨員干部著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面查找存在的問題。黨支部班子查找問題42條,收到批評(píng)意見85條;黨支部書記查擺問題27條,收到批評(píng)意見36條;黨支部班子成員查擺問題112條,收到批評(píng)意見77條。
2019年3月18日至3月21日,各黨支部召開民主評(píng)議黨員大會(huì)或黨小組會(huì),黨支部書記作會(huì)議動(dòng)員并代表黨支部班子向黨員大會(huì)述職,查擺存在問題。黨員填報(bào)《市交投公司基層黨支部委員會(huì)述職評(píng)議表》,對(duì)黨支部班子的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議。每位黨員按照《市交投公司民主評(píng)議黨員登記表》,著重從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面,查找差距和不足,采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)的方式開展批評(píng)和自我批評(píng)。各黨支部根據(jù)民主測(cè)評(píng)情況,綜合黨員日常表現(xiàn)、年度積分,實(shí)事求是地對(duì)每名黨員提出評(píng)定意見,各黨支部應(yīng)參加民主評(píng)議的黨員325人,已完成民主評(píng)議黨員322人,其中評(píng)定為優(yōu)秀的黨員22人,評(píng)定為合格的黨員291人,評(píng)定為基本合格的黨員9人,沒有不合格黨員,各黨支部對(duì)黨員的評(píng)定意見已向本人反饋。根據(jù)查擺出的問題和黨員群眾的意見建議,各黨支部已制定整改措施,黨員已作出整改承諾,整改措施和整改承諾對(duì)著問題去,落在具體實(shí)事上,實(shí)打?qū)崱⒖刹僮?,整改措施將向黨員群眾公開,向公司黨委報(bào)備,接受各方面的監(jiān)督。